نبذه عن الكتاب :
يستعرض الكتاب مفهوم السلوك الإداري وأهميته في ربط النظرية بالتطبيق داخل المنظمات، موضحًا تطور الفكر الإداري من الإدارة العلمية إلى المدخل السلوكي والإنساني. يتناول محددات الشخصية والعمليات العقلية مثل الإدراك والذاكرة والتفكير، ويبرز دور الذكاء العاطفي والقيم والاتجاهات والرضا الوظيفي وضغوط العمل في تشكيل السلوك الفردي. كما يركز على مستويات السلوك الإداري في الجماعات، من فرق العمل والاتصال وصناعة القرار والإبداع، وصولًا إلى القيادة والقوة والسياسة والصراع التنظيمي. ويعرض على مستوى المنظمة الهيكل التنظيمي والثقافة التنظيمية ومظاهر الفساد وأساليب مكافحته. يقدم الكتاب بذلك رؤية نفسية وتطبيقية شاملة لإدارة الأفراد وتحسين الأداء التنظيمي.
للاطلاع على الفهرس من الرابط:
https://bit.ly/4yxEHu0